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UNICEM apuesta por la gestión de equipos

El pasado día 18  de febrero UNICEM organizó en su sede una jornada sobre coaching empresarial con una importante participación de sus miembros.

Gestión del liderazgo, habilidades de comunicación efectiva, motivación, gestión de las relaciones, habilidades para el trabajo en equipo, motivación, enfoque a objetivos, habilidades directivas, destrezas interpersonales, control del estrés, flexibilidad,  gestión de la confianza, gestión de conflictos, empatía, asertividad, son las claves que expuso Pablo Asensio Carmona, representante de la empresa Lean & Empowerment Consulting, que dio las claves para conseguir los objetivos en las empresas y como llevarlos a cabo.

Según Lean & Empowerment Consulting, el Coaching de empresa está enfocado mayoritariamente a mandos intermedios, a cargos directivos, a jefes de sección, y en general a toda persona que habitualmente debe mantener unas óptimas relaciones profesionales en su entorno laboral, tanto con miembros del propio equipo como con personas externas, consiguiendo dotarles de las herramientas necesarias para ejercitar las dotes de dirección y liderazgo tan necesarias en equipos de trabajo, las habilidades interpersonales, negociación y la motivación personal que hace que alcanzar el éxito sea una consecuencia natural.

Finalizó resaltando, como resultado del Coaching empresarial se consigue una mayor capacitación humana ante los retos laborales desde la potenciación de las habilidades personales, una disminución drástica del absentismo laboral, una mayor motivación personal orientada al logro, una mejora de la productividad y una mayor motivación de los trabajadores, para conseguir alcanzar el rendimiento deseado en su negocio.

Fuente: UNICEM

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