Se trata de ayudas dirigidas a entidades y organizaciones para la financiación de planes de formación mediante la suscripción de convenios de ámbito regional.
En las acciones formativas pueden también participar los trabajadores desempleados.
Son cinco los tipos de convenios de formación, dependiendo de las entidades que pueden suscribirlos y los trabajadores a los que van dirigidos:
a) Planes de formación intersectoriales de carácter general.
b) Planes de formación intersectoriales que incorporen a trabajadores y socios de la economía social que aporten actividad económica.
c) Planes de formación intersectorial dirigidos a trabajadores autónomos.
d) Planes de formación sectoriales dirigidos a la formación de trabajadores de un sector productivo concreto.
e) Planes de formación específicos compuestos por acciones formativas vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad.